«PREMIOWAC»に関連するポーランド語の本
以下の図書目録から
premiowacの使いかたを見つけましょう。
premiowacに関する本とポーランド語文献で使われた文脈を提供するための簡単な抜粋文。
1
Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa:
Każdy z nich składa się z trzech zintegrowanych modułów, to jest modułu premiowania zespołowego, modułu premiowania indywidualnego i modułu premiowania współzależnego. Strukturę modelu ujęto w tab. 5.2. 5.3. Ustalanie wysokości ...
2
Z zagadnień prawa rolnego, cywilnego i samorządu terytorialnego
Należy stwierdzić, że uchwała ta jest w rzeczywistości regulaminem premiowania. Ze względu na brak upoważnienia ustawowego nie może być kwalifikowana jako źródło prawa pracy. Nie oznacza to jednak, że brak jest jej mocy wiążącej ...
Jerzy Bieluk , Adam Doliwa , Agnieszka Malarewicz-Jakubów, 2012
3
Finanse publiczne i prawo finansowe: realia i perspektywy zmian : ...
Przyczyniło się do tego usprawnienie procesu planowania kontroli, a także zmiana systemu premiowania inspektorów i pracowników kontroli skarbowej. W teorii kontroli finansowej już od dawna wskazuje się, że skuteczność kontroli jest w ...
Leonard Etel Marcin Tyniewicki, 2012
4
Cywilizacja pieniądza - Strona 73
Zdarza się, że cały system wynagrodzenia opiera się na premiowaniu. Najczęściej z taką sytuacją mamy do czynienia w systemach prowizyjnych, gdzie pracownik albo w ogóle nie otrzymuje wynagrodzenia podstawowego albo otrzymuje ...
Praca zbiorowa pod redakcją Mirosława Czerwińskiego, 2016
5
Ekonomika i organizacja działalności przemysłowej - Strona 426
W systemie premiowym ważne miejsce zajmuje skala premiowania. Wyznacza ona górną granicę premii (nielimitowanie pułapu premii stosuje się bardzo rzadko) oraz skalę premiowania w stosunku do osiągniętych wyników pracy.
Leszek Pasieczny, Jerzy Więckowski, 1976
6
Kosztorysowanie i normowanie w budownictwie - Strona 293
System premiowania obejmujàcy robotników i pracowników na stanowiskach nierobotniczych okreÊla regulamin premiowania w ka ̋dym przedsi ́biorstwie. Pracownicy nabywajà prawo do premii, je ̋eli wykonujà wszystkie zlecone im prace ...
7
Zarządzanie przedsiębiorstwem: trendy i praktyka - Strona 94
Gdy system premiowania umożliwia pracownikom uzyskanie konkurencyjnego i satysfakcjonującego wynagrodzenia dodatkowego, naturalnie wzrasta ich skupienie na realizacji celów i zadań oraz poziom motywacji. W większości organizacji ...
Adam Dymitrowski, Łukasz Małys, Agnieszka Tarnawa, 2015
8
Technika płac i kierunki jej usprawnienia - Strona 242
KIERUNKI USPRAWNIEŃ PREMIOWANIA 9.1. PREMIOWANIE WYSPECJALIZOWANE 9.1.1. PREMIOWANIE ZA ILOŚĆ W piemiowaniu można wyodrębnić dwa podstawowe jego rodzaje: premiowanie wyspecjalizowane i syntetyczne.
9
Zeszyty naukowe WSE w Katowicach - Wydania 17-21 - Strona 131
wyższanle rozmiarów płacy roboczej* Równocześnie o grani ożenię górnego pułapu premii ogranicza w omawianych warunkach działanie bodźców ekonomicznych istniejących w ramach premiowania* Tak więc prawidłowe działanie ...
Katowice (Poland). Wyższa Szkoła Ekonomiczna, 1963
10
O jednorożcu, Wieczerniku i innych motywach mniej lub bardziej ...
Można się spodziewać, że takie kwizowe praktyki, ich prawomocność oraz zapewniana przez system premiowania (nagrody, wyróżnienia, prestiż...) wysoka ranga we wzorach uczestnictwa w kulturze, a także w ocenie kwalifikacji jednostki ...
