Significado de "こよう‐ぬし" no dicionário japonês

PRONÚNCIA DE こよう‐ぬし EM JAPONÊS

こよ	う	‐	ぬ	し
koyo	u		nu	si

O QUE SIGNIFICA こよう‐ぬし EM JAPONÊS

definição de こよう‐ぬし no dicionário japonês

Empregador 【empregador】 usuário 2

こよう‐ぬし【雇用主】 使用者2

TRADUÇÃO DE こよう‐ぬし

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As traduções de こよう‐ぬし a outras línguas apresentadas nesta seção foram obtidas através da tradução automática estatística; onde a unidade essencial da tradução é a palavra «こよう‐ぬし» em japonês.

• Tradutor português - chinês: 就业麸皮
• Tradutor português - espanhol: Salvado de Empleo de
• Tradutor português - inglês: Employment bran to
• Tradutor português - hindi: के लिए रोजगार की भूसी
• Tradutor português - arabe: نخالة العمل ل
• Tradutor português - russo: Работа отрубей
• Tradutor português - português: Farelo de emprego para
• Tradutor português - bengali: তুষ থেকে নিয়োগ
• Tradutor português - francês: L´emploi à son
• Tradutor português - malaio: Pekerjaan kepada bran
• Tradutor português - alemão: Beschäftigung Kleie
• japonês: こよう‐ぬし
• Tradutor português - coreano: 고용 않은 다음
• Tradutor português - javanês: Employment kanggo bran
• Tradutor português - vietnamita: Cám việc làm cho
• Tradutor português - tâmil: தவிடு வேலைவாய்ப்பு
• Tradutor português - marata: कोंडा रोजगार
• Tradutor português - turco: kepek İstihdam
• Tradutor português - italiano: Occupazione crusca a
• Tradutor português - polonês: Otręby Zatrudnienia
• Tradutor português - ucraniano: Робота висівок
• Tradutor português - romeno: Tărâțe de muncă la
• Tradutor português - grego: Πίτουρο απασχόληση σε
• Tradutor português - africâner: Employment semels om
• Tradutor português - sueco: Anställning kli till
• Tradutor português - norueguês: Sysselsetting kli til

10 LIVROS EM JAPONÊS RELACIONADOS COM «こよう‐ぬし»

Descubra o uso de こよう‐ぬし na seguinte seleção bibliográfica. Livros relacionados com こよう‐ぬし e pequenos extratos deles para contextualizar o seu uso na literatura.

社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 188 ページ

常時雇用する労働者の数が50人以上である一般事業主は、毎年1回、 6月1日現在における障害者の雇用に関する状況を、 ... ただし、常時200人以下の労働者を雇用する事業主については、障害者雇用率を超えて身体障害者又は知的障害者を雇用していて ...

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知っておこう事業主が全額負担する部分があるマ雇用保険の保険料は事業主と労働者が負担する雇用保険の保険料のしくみにっいて確認しておきましょう。事業主は、労働者に支払う給料(労働保険では賃金といいます)や賞ひの中から雇用保険の保険料を ...

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雇用を維持する経営者のための助成金(2)雇用調整助成金の支給額休業中の賃金が補填されます支給額については、休業させた場合、休業させた上で教育訓練を実施した場合、出向させた場合で、それぞれ助成率と限度額が決まっています。□休業の場合 ...

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あなたに合った海外就職の形態は?(中編)

プラクティカルトレーニングの最大の利点は、雇用主を選ばない点にあります。H‒1だと雇用主を通して発行されますので、リストラなどの憂き目にあうと、すぐに別の雇用主を探して新しいビザを発行してもらう必要があるのです。その点プラクティカルトレーニング ...

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万一に備える公的手当の知識

社会保険料・労働保険料の納付期限延長・猶予東日本大震災では、指定地域に住所を有する事業主などにかかる労働保険料や社会 ... 成長分野等人材育成支援奨励金」中小企業事業主が東日本大震災による被災者を新規雇用・再雇用し、職業訓練を行う ...

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3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金若年者採用の助成金を積極活用したい□概要大学などを卒業後、3年以内の既卒者を正社員として採用した場合に支給されます。卒業後3年以内の者を新卒者採用枠で雇用してもらうことを目的としています。□対象 ...

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