QUE SIGNIFIE ミスマッチ‐しつぎょう EN JAPONAIS
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définition de ミスマッチ‐しつぎょう dans le dictionnaire japonais
Le décalage qui se produit parce que les conditions de travail de l'entreprise et les demandeurs d'emploi ne correspondent pas. Même s'il y a le même nombre de possibilités d'emploi que le nombre de chômeurs, les chômeurs seront causés par cela. ミスマッチ‐しつぎょう【ミスマッチ失業】 企業の求人条件と求職者の条件が合わないためにおこる失業。失業者数と同数の求人件数があっても失業者が発生するのはこれによる。
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10 LIVRES EN JAPONAIS EN RAPPORT AVEC «ミスマッチ‐しつぎょう»
Découvrez l'usage de
ミスマッチ‐しつぎょう dans la sélection bibliographique suivante. Des livres en rapport avec
ミスマッチ‐しつぎょう et de courts extraits de ceux-ci pour replacer dans son contexte son utilisation littéraire.
1
朝1分 Yahooニュースを見るだけで経済の動きがわかる本 - 51 ページ
このように丶全体として求人が増えても、求人の内容と失業者の求職の内容がうまく合わないことがあります。これをミスマッチ(不適合)と言います。ミスマッチとなる条件には、仕事の内容、能力・資格の他、年齢、勤務地、給与・労働条件など様々あります。
これは雇用に関するミスマッチである。このようなミスマッチは、雇用情報が不完全であるというだけでなく、年齢ゃ聛隨に応じたミスマッチもある。経済学部の胃が失業したからといって、ただちに医学部の公募に(いじられない。同じく高! ^は、,に上限のある求人に ...
3
省庁のしくみがわかると政治がグンと面白くなる: 日本の内閣、政治、そして世の中の動きが一気に読める!
例えば、新規の求人はコンピューター関連産業の技術職が多いけれど、中高年の失業者はコンピューターの技術がないからね。だから、求人があっても、技術力が足りなくて雇ってもらえないんだ。それが、労働市場のミスマッチなのね。國そう、だから厚生労働省 ...
4
「大停滞」脱却の経済学: デフレに勝つことが構造改革だ! - 64 ページ
ところが、図 3 ー 5 に書き込んだように、職業・産業でのミスマッチ要因をあらわす産業別ミスマッチ指数、産業別雇用者数の移動は、失業率が上昇するとともに上昇しているようには見えない(これらの指数について、よりくわしくは北浦ほか[一一〇〇三]を参照)。
5
つかれる時代の元気がでる経済学: - 93 ページ
受け皿」か「つなぎ」があれば、うまくいく新しい「受け皿」をつくらずにリストラしたのが悪い最近は「雇用のミスマッチ」( * )や「年齢差別」が問題になっ ... 日本のように失業者は「名無しの権兵衛」みたいにみじめな存在で、欠陥品あっかいする風潮とは違います。
人柄」が企業の希望に合わないという項目のウエイトた質の合わない求職者も採用し、社内で再教育する例はよくあることである。ミスマッチしかし、労働需給が逼迫すると、ミスマッチなどと言っておれず、それまで採らなかっ年、構造的失業が増えているというの ...
7
現代の貧困と不平等: 日本・アメリカの現実と反貧困戦略 - 69 ページ
考えが、失業が深刻になる中で社会的に広まったのであった。第 2 の言説は、「日本の失業は、ほとんどがミスマッチ失業である」という言説である。労働経済における分析手法をもとに、「ミスマッチ失業率」(均衡失業率)を推計し、失業を「ミスマッチ失業」と「需要 ...
8
社労士試験対策過去7年科目別・合格用最適化済問題集+計算問題トレーニング:
さらに、若年者の失業率の上昇には、自発的な離職の増加が大きく影響しており、学卒採用時の環境が厳しいほど不本意な ... 0 白書によれば、失業のかなりの部分が労働力需給のミスマッチによって生じていると考えられる、とし、ミスマッチを、広い意味で、 ...
9
労働白書: 急速に変化する労働市場と新たな雇用の創出 - 18 ページ
10
改革なくして成長なし: 改革なくして成長なし - 33 ページ
拡大枇造的失業率が高いケース構造的失業率が低いケース(欠員率)ー般に、景気が良くなって企業の人手不足が増加すれぱ、 ... これに対し、雇用のミスマッチや職探しの非効率性が増すと失業と人手不足の併存の程度が高まリ、構造的失業率が上男する。