テスト経絡
人事部の4つの部門の1つである功労的なサービスをテストし、その機関の職員の試験を担当する。 ラング、ラングのスタッフ、北京の公的検査を担当する5品目のラング、外国の公的検査を担当する6品目のメンバーを含む隋時代には、功徳試験が設立されました。 テストメリット部門の宋王朝、試行裁判所、市民の流れ、秘密理事会と3つの学校に分かれています。 明治時代は、8つの状態を向上させるために、書籍の省を廃止するために13年、Hongwu 13年間、功績のあるサービスシステムを維持するために "掌公式試験は、志の事を却下した; 8月の29年間は、 部門 "。 正統派の11年間は、功績のある司祭、Wanliの財務管理を追加する36歳を設定する。 ...