Significado de "くい‐のばす" no dicionário japonês

PRONÚNCIA DE くい‐のばす EM JAPONÊS

くい	‐	のばす
kui		nobasu

O QUE SIGNIFICA くい‐のばす EM JAPONÊS

definição de くい‐のばす no dicionário japonês

Eu reduzirei o valor para comer e tê-lo por muito tempo. 2 Reduza as despesas e mantenha as condições de vida finamente.

TRADUÇÃO DE くい‐のばす

Conheça a tradução de くい‐のばす a 25 línguas com o nosso tradutor japonês multilíngue.

As traduções de くい‐のばす a outras línguas apresentadas nesta seção foram obtidas através da tradução automática estatística; onde a unidade essencial da tradução é a palavra «くい‐のばす» em japonês.

• Tradutor português - chinês: 拉伸食品入不敷出
• Tradutor português - espanhol: alimentos estiramiento a fin de mes
• Tradutor português - inglês: Stretch food to make ends meet
• Tradutor português - hindi: मांसपेशियों को भोजन मिलना समाप्त होता है बनाने के लिए
• Tradutor português - arabe: الغذاء تمتد ل تغطية نفقاتهم
• Tradutor português - russo: Стретч пищевой свести концы с концами
• Tradutor português - português: comida trecho para fazer face às despesas
• Tradutor português - bengali: প্রসারিত খাদ্য শেষ দেখা করতে
• Tradutor português - francês: alimentaires stretch à joindre les deux bouts
• Tradutor português - malaio: makanan regangan untuk hidup
• Tradutor português - alemão: Stretch Essen die Runden zu kommen
• japonês: くい‐のばす
• Tradutor português - coreano: 어려운 편다
• Tradutor português - javanês: pangan babagan kanggo nggawe ends ketemu
• Tradutor português - vietnamita: thực phẩm Stretch để kiếm cho đủ
• Tradutor português - tâmil: செலவை ஈடுகட்டவே நீட்சி உணவு
• Tradutor português - marata: पसरवा अन्न भागवणे
• Tradutor português - turco: Stretch gıda sonunu getirmek için
• Tradutor português - italiano: alimentari stretch arrivare a fine mese
• Tradutor português - polonês: Stretch żywności związać koniec z końcem
• Tradutor português - ucraniano: стретч харчовий звести кінці з кінцями
• Tradutor português - romeno: pentru produse alimentare stretch pentru a face capete întâlni
• Tradutor português - grego: τεντώστε τα τρόφιμα για να τα βγάλουν πέρα
• Tradutor português - africâner: rek kos te maak eindig ontmoet
• Tradutor português - sueco: stretch mat att gå ihop
• Tradutor português - norueguês: stretch mat for å få endene til å møtes

10 LIVROS EM JAPONÊS RELACIONADOS COM «くい‐のばす»

Descubra o uso de くい‐のばす na seguinte seleção bibliográfica. Livros relacionados com くい‐のばす e pequenos extratos deles para contextualizar o seu uso na literatura.

叱って、褒めて、教えて、伸ばす: 職員室の窓から - 169 ページ

えに行ったとき、申! ; 1 に 1 を何回貼っても、 25 くいかず困惑していると、連れと話しこんでいた茶髮の,が近づいてきて「おじさん!これはよ、台紙をはがせばっくよ」と 1 .に教えてくれた。球凝したよ、と。そして「人は見掛けによらぬもの」だ、と一言添えた。朝日新聞 ...

山本盛雄, 2003

イマドキ部下を伸ばす上司学: すぐに使える心理テクニック

Journal Of Organizational BehaviOr, 27,463-484.「 1 小そ) ^ハ'モー" ( C_1 斗ー忌 + く品)ー○ ○ビー『ト〜^くい|ービー( YG 景運豆』ロ遂製 r n -は Dirks, K.T. 2000 Trust in leadership and teamperformance: Evidence fron NCAA basketbal. Journal Of ...

内藤誼人, 2007

子どもを伸ばす毎日のルール: 親子で身につけたい100のこと - 4 ページ

よほど信念のある人でなければ、子どもに「こうしなさい」と自信を持って教えくい.

辰巳渚, 2014

脱ゆとりで学力を伸ばすには

勉強しなさい」と親に言われても、たいていの子は、ふてくいは勉強するとしてもしぶしぶやるだけです。一方で、自ら進は、そもそも「勉強しなさい」と言われる前に、自ら進んで勉さとというわけで、理屈の上からも経験の上からも、「勉強しなは、子どもに勉強させる ...

All About編集部, 2014

伸びる企業伸ばす戦略: 環太平洋時代に求められる国際ビジネス感覚

クイ—ン.メそれは「ホンダイズム」ともいえるものである。アメリカ人の夢である世界一周用の豪華客船带感である。日本人もアメリカ人もなく、あるのは「オレたちはホンダの車をつくり、売っている」という連全米から従業員やディ—ラ I などが夫人や恋人を連れて、 ...

竹中征夫, 1985

図解 40歳から伸びる人の習慣

船歳から自分を伸ばすため ... 一' b 丿ヾ` ~ 2 丿”なかなか削り C 'くいもの(薫鼻、携繍鸞撃の群奮~ (蔓農耕、駐薫糊代 etc )分仕業事の計隊家族全員で支出を見ーす P0 ー NT のどうしても別れないものく薫鸞、警然、ガス~水遺 etc )回会社の経費に頼るな。

田中和彦, 2011

逆引き熟語林 - 912 ページ

のこす,のこり,のこる見残しみのこし食い残しくいのこし食べ残したべのこし積み残しつみのこし残すのこすひざんなごり(名残) ,のこし,のこり,のこる見残すみ ... のばす,のび,のべる^手伸しもろてのし地伸しじのし眼伸しまのし 14 き伸ししきのし乗せのせひじょう.のり ...

日外アソシエーツ. 辞書編集部, 1992

伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい: NY発ヒューマン・マネジメントのすすめ

そうした方々にとって、本書は理想に近い人事制度を構築するためのヒンらみや古い枠組みに囲まれ、なかなか手をっけられていないのが実状ではないでしこれらの問題に対し、人事担当の方は改革の必要性を感じっっも、数多くのしがくいポジションがある」 ...

奥山由実子, 2007

わが子の学力がグングン伸びる ユダヤ式学習法（大和出版）

うバ説はバ 0 くい。ろは乗だろはろス。行刑ななたあスらうだで三パ」い夜~。もたつでバやょの国附、拡さう叫たとたまろに何たくの、え許なか紺っらもしこも、しっこ肺終朋し同じかか聞てたとめをり。けを化にもなこ時っつと停クどた跡理図のてで、てにいな中バに ...

坂本七郎, 2014

1人採るごとに会社が伸びる! 中途採用の新ルール

私がくいい人〉と言っていたときの人材像は、新卒採用でたくさんの会社から内定をもらうような、どこから見てもくし、い人〉でした。しかし、具体的にやってもらいたい仕事が決まっている中途採用に、その意味でのくい い人〉は必要ありません。むしろ中途採用.

牛久保潔, 2010